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Etape 1 – Sensibiliser aux risques psychosociaux

♦ Base théorique

• Cadre législatif des Risques Psycho-Sociaux (RPS)
• Définition des notions associées aux RPS : risque, stress, violence, harcèlement, burn out

♦ Confrontation

• Documents de sensibilisation : vidéo, écrits – Échanges

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Etape 2 – Repérer les risques psychosociaux

♦ Identifier les indicateurs des RPS

• Exercice en sous-groupes : Liste des indicateurs pour dépister les RPS – Mise en commun

♦ Questionner les RPS

• Exercice en binômes : Jeux de rôle : le médecin du travail questionne le salarié
• Mise en commun

♦ Éléments théoriques

• Le dépistage des RPS et les acteurs de la santé au travail

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Etape 3 – Construire un outil de diagnostic

♦ Élaborer un questionnaire de diagnostic des RPS

• Exercice en sous-groupes : Questionnaire de diagnostic des RPS
• Mise en commun
• Bilan des étapes 1-2-3 et introduction étape 4

♦ Travail inter séances : répondre au questionnaire (autodiagnostic des RPS)

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Etape 4 – Réaliser un diagnostic des risques psychosociaux

♦ Restitution des résultats du questionnaire

• Échanges en collectifs de travail : origines des RPS, mesures préventives ou correctives

♦ Formalisation du diagnostic

• Validation du contenu du diagnostic (en vue d’une transmission aux autres collectifs et à la direction)

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Etape 5 – Débattre de l’activité

♦ Éléments théoriques

• Approche de la psychodynamique du travail – Approche de la clinique de l’activité  sur le développement de la santé au travail

♦ Initier à la controverse

• Exercice : débat sur la conduite d’entretien

• Travail inter séances : écrit sur une situation de réussite professionnelle

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Etape 6 – Développer la santé au travail

♦ Débattre du travail bien fait

• Présentation des situations de réussite professionnelle
• Débat sur les critères du travail bien fait

♦ Élaborer un référentiel de critères du travail bien fait

• Validation du contenu du référentiel (en vue d’une transmission aux autres collectifs et à la direction)

♦ Bilan des étapes 4 à 6 et introduction étape 7

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Étape 7 – Élaborer un plan de prévention des risques psychosociaux et de développement de la santé au travail

♦ Restituer les travaux des collectifs

• Commentaires, synthèses

• Définir un plan d’actions