1. Réalisation d’audits, organisationnel, RH, financier…

2. Élaboration/négociation d’un Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens (CPOM)

CPOM

3. Élaboration d’un plan d’actions

4. Appui-conseil aux équipes de direction

• Réalisation d’audits dans le secteur social, médico-social et sanitaire sur le plan organisationnel et/ou fonctionnel et/ou financier…dans des contextes de : réorganisation/fusion associative, climat social altéré, mutations des services…
• Analyse détaillée d’un service (service administratif, service RH…) ou d’une fonction / métier (fonction soin, fonction éducative…)
• Élaboration d’un plan d’actions…
• Appui-conseil à l’équipe de direction pour la mise en œuvre de préconisations, conseil juridique, économique et financier…